En el marco del Convenio de Colaboración Interinstitucional entre el Instituto Nacional de Información de Desarrollo (INIDE) y el Banco Central de Nicaragua (BCN), se ejecutará la Encuesta Nacional de Hogares sobre Medición del Nivel de Vida (EMNV-26), a fin de proporcionar información estadística para el seguimiento y evaluación del Plan Nacional de Lucha contra la Pobreza y el Desarrollo Humano 2022–2026.
El Instituto Nacional de Información de Desarrollo INIDE, recquiere reclutar la cantidad de noventa (90) candidatos entre estos, Supervisores de Campo, Críticos Codificadores y Encuestadores.
Proceso de selección del personal para la Capacitación
El INIDE a través de la Oficina De Recursos Humanos, efectuara un proceso de preselección de los aspirantes, quienes deberán haber cumplido con los requisitos establecidos en la Convocatoria.
Los candidatos preseleccionados participaran en una capacitación sobre aspectos conceptuales y metodológicos para el llenado de los cuestionarios.
Periodo de Capacitación: La capacitación tendrá una duración de 16 días (15 días teoría-práctica y un día prueba de campo):
Del 21 de julio al 13 de agosto 2026 (no incluye, sábados ni domingos).
El candidato que clasifique como Crítico-Codificador de Campo, recibirá una capacitación de 5 días adicionales
(Del 24 al 28 de agosto de 2026).
El candidato que clasifique como Supervisor de Campo, recibirá una capacitación de 3 días adicionales
(Del 24 al 26 de agosto de 2026).
Plazo y lugar de presentación de solicitud
Los candidatos deben registrarse a través de la página Web de INIDE en el link https://sarh.inide.gob.ni/convocatoria, posteriormente hacer entrega de currículo con los respectivos documentos soporte en recepción a más tardar el día 13 julio del 2026,con atención a la Oficina de Recursos Humanos, en la siguiente dirección: Frente al Hospital Lenin Fonseca. Para más información llamar al teléfono 22980524. Adjunto Carta de Expresión de Interés.
Resultados esperados y responsabilidades
Selección y contratación de 45 Encuestadores, 15 Supervisores de Campo y 15 Críticos-Codificadores de Campo, como resultado de las calificaciones del plan de capacitación en los aspectos técnicos y operativos de la Encuesta Nacional de Hogares sobre Medición de Nivel de Vida.
Requisitos de las personas aspirantes
a) Generales:
Ser nicaragüense
Ser mayor de dieciocho años y menor de sesenta y cinco años al momento de su contratación.
Reunir los requisitos establecidos para desempeñar el puesto a proveer
Estar en pleno goce de sus derechos individuales
Estar físicamente habilitado para desempeñar el puesto
b) Específicos:
Formación Académica:
Encuestador: Bachiller en Ciencias y Letras.
Supervisor de Campo: Graduado Universitario (presentar título)
Crítico-Codificador de Campo: Graduado Universitario (presentar título)
Experiencia laboral:
Encuestador: No requerida
Supervisor de Campo y Critico Codificador: Haber participado, al menos una vez, en el levantamiento de encuestas, ya sea de hogares o de establecimientos económicos, entre otros.
Conocimientos específicos
Encuestador: Capacidad de análisis de datos.
Supervisor de Campo:
Capacidad analítica para validar datos.
Temas relacionados con la organización y levantamiento de encuestas.
Experiencia en la supervisión de personal (Encuestas de hogares u otras encuestas similares) o censos.
Elaboración de informes técnicos relacionados a las actividades de campo y administrativas.
Conocimiento en evaluación de personal de campo utilizando criterios técnicos
Crítico – Codificador de Campo:
Capacidad analítica para validar datos
Experiencia mínima de una encuesta en la actividad de crítica codificación de Encuestas de hogares u otras encuestas similares o censos.
Preferiblemente, conocimiento en el uso y manejo de clasificadores (DPT, CUONIC, CUAEN, PAISES, CULTIVOS).
Otros requisitos:
Disponibilidad para viajar a los departamentos y fuera de horario Disposición para trabajar en cualquier parte del territorio nacional sea urbano o rural. En cualquiera de los 15 departamentos, las 2 regiones autónomas y los 153 municipios que conforman el país.
Habilidades
Iniciativa
Capacidad de trabajo en equipo
Buenas relaciones interpersonales y de comunicación
Obligaciones de las personas aspirantes. Las personas interesadas deberán enviar la siguiente información:
Carta de expresión de interés, especificar al puesto y departamento laboral.
Fotocopia de cédula de identidad ampliada y vigente.
Récord Policial que certifique sus antecedentes (original y actualizado)
Documentos Académicos / presentar el original y copia. El original se presentará al momento de la entrevista para efectos de cotejar la fotocopia.
Constancias laborales especificando el puesto desempeñado y el período laborado.
Cartas de recomendaciones personales (mínimo 2) actualizadas
